[1]
Dewantara, B. dan Barry, R.R. 2025. ANALISIS DAMPAK KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA, FLEKSIBILITAS KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP NIAT KELUAR KARYAWAN GENERASI Z PADA PERUSAHAAN KREATIF INDUSTRI DI JAKARTA. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA). 9, 2 (Jul 2025), 1912-1929. DOI:https://doi.org/10.31955/mea.v9i2.5880.